各設區(qū)市人民政府、平潭綜合實驗區(qū)管委會，省直有關單位：

　　根據(jù)人社部《關于實施2020年職業(yè)技能提升攻堅行動的通知》精神，為進一步貫徹落實《福建省人民政府辦公廳關于印發(fā)福建省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）的通知》（閩政辦〔2019〕42號）要求，全力推進職業(yè)技能提升行動深入實施，加大部門協(xié)調工作力度，努力完成今年各項工作目標任務，決定從11月至12月，集中開展“2020年職業(yè)技能提升攻堅行動”。

　　一、加大專賬資金使用效能。認真貫徹落實省人社廳、財政廳《關于做好職業(yè)技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知》（閩人社文〔2020〕25號），各地要加大攻堅力度，優(yōu)先使用專賬資金開展各類職業(yè)技能培訓、以工代訓和技能扶貧等各項工作，加快專賬資金使用執(zhí)行進度，確保2020年底資金使用率完成當年任務目標數(shù)的50%以上。有條件的地區(qū)可安排經(jīng)費，對培訓組織動員工作進行獎補。

　　二．加大政策落實力度。各級人社、財政部門要主動作為，創(chuàng)新機制，充分利用就業(yè)補助資金，重點加強高技能人才培訓基地建設、技能大師工作室建設、職業(yè)培訓實名制信息管理系統(tǒng)建設、技工院校實訓設施設備升級改造、教材開發(fā)、師資培訓、教學改革以及職業(yè)技能競賽等基礎工作，拓展勞動者職業(yè)技能提升空間。

　　三、加強以工代訓政策落實。認真落實省人社廳辦公室《關于組織實施以工代訓工作的通知》（閩人社辦〔2020〕108號），發(fā)揮專賬資金穩(wěn)定和擴大就業(yè)的積極作用，各地要結合實際加大以工代訓支持力度，放寬以工代訓申請受理條件，全力支持中小微企業(yè)以及外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等行業(yè)的各類企業(yè)開展以工代訓。

　　四、開展常態(tài)化職業(yè)技能培訓。在疫情防控常態(tài)化前提下，統(tǒng)籌做好線上線下培訓工作，實現(xiàn)線上線下融合發(fā)展。補貼性職業(yè)技能培訓的短期職業(yè)技能培訓、項目制培訓采取線下或“線上+線下”方式開展，培訓總學時為20-40學時，其中理論課學時不少于總學時的60%，線上培訓學時不超過理論課學時的60%?！靶落浻萌藛T簡易崗前技能培訓”學時不少于4學時。SYB創(chuàng)業(yè)培訓、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓總學時為56學時。

　　五、 提高培訓管理服務水平。推動職業(yè)技能培訓在線考核，將參加短期職業(yè)技能培訓和項目制培訓的參訓人員納入考核范圍，進一步提高培訓質量。優(yōu)化培訓補貼支付方式，支持各地探索推行企業(yè)申領補貼承諾制，提升培訓補貼申領發(fā)放效率。探索開展培訓管理服務外包，利用第三方優(yōu)質資源力量組織實施培訓管理服務，解決基層工作人員短缺問題。大力推廣社?？虞d電子培訓券試點工作，實現(xiàn)勞動者免墊付享受職業(yè)技能培訓。

　　六、加大部門協(xié)作工作力度。發(fā)展改革、教育、工業(yè)和信息化、住房城鄉(xiāng)建設、財政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、退役軍人事務、應急管理、民政、商務、國資等行業(yè)主管部門以及工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織要立足職責，加強與各級人社部門合作，加大職業(yè)技能提升攻堅行動工作力度，共同做好職業(yè)技能培訓工作。2020年工作進展情況應于12月20日前報送省人社廳職業(yè)能力建設處。

　　七、加大工作督導。職業(yè)技能提升行動攻堅行動期間，省廳按月通報各地資金使用、培訓任務等完成情況。通過實地督導、召集約談等方式督導加快工作進度。

　　八、強化風險防控。各級各有關部門要加強培訓資金監(jiān)管，加強屬地化監(jiān)管職責，完善相關政策措施和制度建設，做好補貼培訓督導檢查工作。對以虛假培訓等套取、騙取資金的，依法依紀嚴懲。

　　聯(lián)系人：鄧孝峰   0591-87534777

　　郵  箱：zynljsc@rst.fujian.gov.cn

　　福建省就業(yè)工作領導小組辦公室

　　（福建省人力資源和社會保障廳代章）

　　2020年 11月 12日