閩交院師〔2022〕5號

關于印發(fā)《福建船政交通職業(yè)學院

教學名師培育人選遴選與管理辦法》的通知

各二級學院（館、中心）、處（部、室）：

為深入貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述和全國職業(yè)教育大會精神，根據(jù)《中共中央國務院全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《深化新時代教育評價改革總體方案》等文件精神，堅持立德樹人根本任務，通過教學名師的遴選與培養(yǎng)，激勵我院名師不斷提高自身素質，認真履行職責，充分發(fā)揮模范帶頭作用，形成一支師德高尚、治學嚴謹、教風優(yōu)良、學術水平高、教學效果優(yōu)秀的教學名師隊伍，結合我院實際特制定本辦法。

本辦法經(jīng)學院黨委會審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

福建船政交通職業(yè)學院

2022年3月22日

福建船政交通職業(yè)學院

教學名師培育人選遴選與管理辦法

為深入貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述和全國職業(yè)教育大會精神，根據(jù)《中共中央國務院全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《深化新時代教育評價改革總體方案》等文件精神，堅持立德樹人根本任務，通過教學名師培育對象的遴選與培養(yǎng)，激勵我校名師不斷提高自身素質，認真履行職責，充分發(fā)揮模范帶頭作用，形成一支師德高尚、治學嚴謹、教風優(yōu)良、學術水平高、教學效果優(yōu)秀的教學名師隊伍，結合我院實際特制定本辦法。

一、培育對象選拔范圍及名額

面向全校一線在崗專任教師進行遴選。

學院教學名師首批遴選出校級教學名師培育對象35名左右，培育期3年，培育期滿考核完成后授予“福建船政交通職業(yè)學院教學名師”稱號。

二、選拔基本原則

1.堅持高標準、高質量，重點選拔師德高尚、教學教學能力精湛的在崗專任教師的原則。

2.堅持業(yè)務水平與師德并重，教學能力、實踐能力及科研與技術服務能力并重的原則。

3.堅持自下而上，公平競爭，擇優(yōu)選拔的原則。

4.堅持定期選拔，動態(tài)管理，重在培養(yǎng)的原則。

三、校級教學名師培育對象選拔條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定，以教書育人為己任；愛崗敬業(yè)，以全身心投入為常態(tài)；治學嚴謹，知行統(tǒng)一，師德高尚，為人師表，不存在《福建船政交通職業(yè)學院教師師德師風負面清單》中的行為。

2.專業(yè)知識扎實，專業(yè)視野寬廣，實踐技能較強，富有改革和創(chuàng)新精神。

3.教授不超過法定退休年齡前3年，博士或副教授不超過55周歲。

（二）業(yè)務條件

1.從事本專業(yè)教學工作3年及以上。

2.近3年獨立系統(tǒng)地講授過本專業(yè)3門及以上專業(yè)課程且教學效果好（通識教育學院和馬克思主義學院2門），完成學校對其崗位規(guī)定的教學工作量要求，近三年每年教學質量評價達優(yōu)秀。

3.近3年擔任班主任、或教研室主任、或行政職務1年及以上，或指導社團活動累計12個月以上。

4.近5年年度考核最少1次為優(yōu)秀。

(三)在本行業(yè)專業(yè)具有較大的社會影響力，行業(yè)企業(yè)資源整合能力強，且在本專業(yè)的全國行指委、教指委或省級專家委員會等機構擔任委員及以上職務人員優(yōu)先選拔。

（四）近5年至少具備下列成果之二：

1.主持市廳級或參與省級（前3名）、國家級（前五名）教學改革與質量工程項目建設。

2.在人才培養(yǎng)模式改革、課程建設、教學內容與教學方法改革中成績突出，獲市廳級及以上優(yōu)秀教學成果獎或典型案例或教學質量獎。

3.主持市廳級或參與省級及以上精品在線開放課程、混合式課程建設（市廳級主持，省級前3，國家級前5），并已通過驗收。

4.本人或指導學生參加省級及以上教育主管部門舉辦的技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、教師教學能力大賽或思政、職涯、心理類大賽中獲得省級二等獎（銀獎）及以上、或國家級三等獎（銅獎）及以上榮譽。

5.在學報以上刊物發(fā)表教改類論文不少于2篇（第一作者或獨撰，下同）。

6.主持或參與市廳級及以上（市廳級主持，省級前3，國家級前7）教改類課題，并已結題。

7.近5年擔任主編，有本專業(yè)正式出版教材（學校署名，下同）。

（五）福建省職業(yè)院校名師（含培育人選）、福建省高校思想政治理論課教學名師工作室領辦者可直接申報獲校級教學名師，參照教學名師培育對象進行考核同時享受待遇。

（六）近3年有下列情節(jié)之一者，不能申報教學名師培育人選：

1.受過黨政紀律處分者；

2.受到教學通報或者教學事故處理者；

3.有學術不端行為者。

四、選拔程序

1.個人申請。申請人填寫《福建船政交通職業(yè)學院專業(yè)教學名師培養(yǎng)人選推薦表》，并提供佐證材料備查。

2.二級學院推薦。二級學院對申請人的政治表現(xiàn)、思想品質、業(yè)務水平、教學與科研的數(shù)量和業(yè)績、發(fā)展?jié)摿Φ冗M行評定并擇優(yōu)推薦。

3.人員遴選。由教師工作部牽頭人事處、教務處、科技處成立遴選小組，對申請人進行資格審查，并聘請專家對申報人員進行擇優(yōu)遴選。遴選結果報學院黨委會審議，黨委會審議確定后予以公示，公示無異議，發(fā)文培育。

4.培育期滿，教師工作部牽頭人事處、教務處、科技處組織專家成立考核小組，對培育對象進行培育期考核，考核結果報學術委員會審議，考核通過人員授予“福建船政交通職業(yè)學院教學名師”稱號。

五、培育期崗位職責

（一）基本職責

1.培育期內每年系統(tǒng)承擔2門本專業(yè)領域核心課程教學任務（通識教育學院和馬克思主義學院1門），每年教學質量評價優(yōu)秀。

2.每年至少舉辦1次校級層面公開課。

（二）培育期內至少獲得下列成果的兩項：

1.做為負責人主持市廳級及以上教學團隊（含教師教學創(chuàng)新團隊）、省級示范專業(yè)、省級精品專業(yè)、省級特色專業(yè)、省級及以上高水平專業(yè)群建設、省級及以上黃大年式教師團隊建設；或負責本專業(yè)1+X證書制度試點工作，或負責本專業(yè)二元制、現(xiàn)代學徒制、產(chǎn)業(yè)學院、職教集團等人才培養(yǎng)項目建設（負責年限不少于2年）；或負責學院試點改革專業(yè)建設。以上項目僅計一項，不重復計算。

2.主持省級及以上，或參與國家級（前3名）精品在線開放課程建設。

3.主持市廳及以上教改課題并在學報以上刊物發(fā)表教改類論文不少于2篇。

4.做為主編出版本專業(yè)教材。

5.主持省部級教學改革質量工程并驗收；或培育期內主持新立項2項省部級教學改革質量工程。

6.主持校級教學（或科研）成果二等獎及以上；或獲得省部級教學（或科研）成果一等獎及以上、或二等獎（前5名）。

7.本人或指導學生在全國職業(yè)院校技能大賽中獲國家級二等獎及以上；本人或指導學生參加全國職業(yè)院校技能大賽教師教學能力比賽、中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽大賽、教育主管部門舉辦的思政、職涯、心理類比賽獲省一等獎（金獎）或國家級三等獎（銅獎）及以上。

8.本人或指導學生入選世界技能大賽集訓隊。

9.本人或指導學生獲得國家部委頒發(fā)的文化藝術獎二等獎（個人排名前2）。

10.作為教練指導學生在全國學生（青年）運動會、中國大學生體育協(xié)會（全國總決賽）比賽中獲前8名1次（等級獎須排在前8名），或福建省運動會、中國大學生體育協(xié)會舉辦的（全國分區(qū)賽、省級賽）的中獲單項或集體項目前3名1次(等級獎須排在前3名）。

11.培育期內在本專業(yè)的全國行指委、教指委等機構擔任委員及以上職務或獲得本專業(yè)的全國行指委、教指委等機構評出的“教學名師”等榮譽。

12.培育期內獲省級技能大師工作室領辦者，省級教學名師工作室領辦者、省高校思想政治理論課教學名師工作室領辦者、省級教學名師培育對象、省級骨干教師培育對象，福建省杰出人民教師，國家“萬人計劃”教學名師，人社部、教育部“全國模范教師”“全國教育系統(tǒng)先進工作者”，教育部“全國優(yōu)秀教師”“全國優(yōu)秀教育工作者”等同級別獎勵。

六、教學名師培育期待遇

1.申報制定三年培育期內的培育計劃，學校審批后給予教學名師培育工作經(jīng)費支持實施培育計劃。年度考核通過當年發(fā)放工作量積分50分，培育期考核通過當年發(fā)放工作量積分200分。培育經(jīng)費主要用于本人培育計劃實施，調研、交流和參加會議的旅差費，訪學費用，購買圖書資料費，發(fā)表教改論文的版面費，課件建設、課程建設、特色教材出版費、名師工作室建設等。經(jīng)費使用?？顚Ｓ茫仨毰c項目實施密切相關，嚴格遵守學校的財務制度和經(jīng)費管理辦法。

2.優(yōu)先安排參加校外的專業(yè)活動或教材建設工作，優(yōu)先安排赴境內外考察和參加對外專業(yè)交流活動，優(yōu)先選派國內外進修訪學。

3.同等條件下，優(yōu)先晉升職稱、崗位級別和各類評優(yōu)評先。

4.福建省教學名師人選優(yōu)先從校級教學名師培育人選中推薦。

七、培育期管理與考核

（一）管理

教學名師培育由教師工作部和二級學院共同管理。教學名師在遴選、培養(yǎng)、考核期內實行“師德一票否決制”。

培育期內出現(xiàn)下列情況之一者，直接取消教學名師資格及相應待遇：

（1）出現(xiàn)教學事故者；

（2）在師德師風方面，存在不良紀錄者；

（3）在指導學生實習、實訓過程中，出現(xiàn)安全事故者;

（4）弄虛作假，謊報成績，剽竊他人成果者；

（5）受過紀律處分者；

（6）年度考核不合格者。

（二）考核

1.年度考核

每年末與學校年度崗位績效考核一并實施，具體考核由所在二級學院負責?？己私Y果分為合格、不合格兩種，報教師工作部審核備案。合格標準：每項崗位職責均保質、保量完成，支撐材料為原始材料，真實可靠。年度考核考核結果為不合格的取消專業(yè)領軍人才培育對象資格。

2.培育期滿考核

培育期滿，由所在二級學院初核，教師工作部牽頭人事處、教務處、科技處，組織專家成立考核小組依據(jù)申報工作計劃進行綜合考核，考核結果分為合格、不合格兩種，報學術委員會審核通過，作為是否下一屆人選的依據(jù)。培育期內考核不合格的，不再參加下一屆評選。培育期滿考核完成后授予“福建船政交通職業(yè)學院教學名師”稱號。

3. 建立健全教學名師聘任與考核檔案，由教師工作部統(tǒng)一管理。

八、教學名師的遴選和培育工作是落實人才強校戰(zhàn)略，激發(fā)教師從事一線教學，促進教學質量提高的一項重要舉措。要提高認識，加強組織，嚴格按條件和程序組織評選，做到公平、公正、公開，保證評選質量

九、本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，由教師工作部負責解釋。

附件：1.福建船政交通職業(yè)學院教學名師培育人選推薦表

2.福建船政交通職業(yè)學院教學名師培育人選推薦匯總表

3.福建船政交通職業(yè)學院教學名師培育對象年度考核表

4.福建船政交通職業(yè)學院教學名師培育對象培育期考核表

附件1

教學名師培育人選推薦表

姓       名

職稱 / 職務  

二級學院（部門）

任 教 專 業(yè)

年   月

備注：一式兩份，教師工作部、二級學院（部門）各存一份

附件2

福建船政交通職業(yè)學院教學名師培育人選推薦匯總表

推薦二級學院（部門）（蓋章）：

附件3

福建船政交通職業(yè)學院

教學名師培育對象年度考核表

二級學院（部）：           

附件4

福建船政交通職業(yè)學院教學名師培育期考核表

二級學院（部）：           

抄送：院領導

福建船政交通職業(yè)學院黨政辦公室              2022年3月22日印發(fā)